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                  泛格成立成長型企業獵頭事業部

                      為更好地服務成長型企業對獵頭服務的需求,歷經6個月的調研訪談、結合前期服務于成長型企業的獵頭經驗,我們于2014年12月正式成立成長型企業獵頭事業部
                      成長型企業在人才方面函待解決的問題有:人才發展跟不上企業發展速度;人才實際配置與規劃有很大差距;外部人才難以吸引或難以存活;子弟兵與空降兵難以平衡;專業人才供給不足;經營管理型人才匱乏。
                      泛格經驗分享:充分了解企業業務流程、市場競爭態勢、行業發展動向、企業文化、管理風格、組織架構、用人偏好;對候選人的崗位現狀、職業經歷、溝通能力、離職可能性與動機、薪酬水平、勝任力、品質進行測評和綜合評價;重點關注候選人和企業的磨合過程,發揮候選人的能力為企業創造價值,實現雙贏的結果。
                   
                   
                   
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